我相信很多人都很熟悉五险一金，很多雇主会为员工购买五险一金，但对于五险两金来说，就更奇怪了，甚至很多人都没有听说过。那么七种保险和两种津贴包括在内是什么？目前，哪些单位有7种保险和2种津贴？
@根据相关资料，五险一金包括养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而从五险一金升级而来的六险一金、六险二金、七险二金自然包括这些内容。其中，六保险一基金=五保险一基金补充医疗保险，六保险二基金=五保险一基金补充医疗保险企业年金。至于七项保险和两项基金，自然是五项保险和一项基金加补充医疗保险、企业年金和新兴的长期护理保险。也就是说，七种保险和两种养老金包括养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金和长期护理保险。
目前，虽然许多企业为职工提供五险一补，但仍有相当多的单位能负担七险二补。能够获得七险两金的企业主要集中在国有企业、中央企业和少数大型民营企业。你们公司有七种保险和两种津贴吗？
我相信很多人都很熟悉五险一金，很多雇主会为员工购买五险一金，但对于五险两金来说，就更奇怪了，甚至很多人都没有听说过。那么七种保险和两种津贴包括在内是什么？目前，哪些单位有7种保险和2种津贴？
@根据相关资料，五险一金包括养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而从五险一金升级而来的六险一金、六险二金、七险二金自然包括这些内容。其中，六保险一基金=五保险一基金补充医疗保险，六保险二基金=五保险一基金补充医疗保险企业年金。至于七项保险和两项基金，自然是五项保险和一项基金加补充医疗保险、企业年金和新兴的长期护理保险。也就是说，七种保险和两种养老金包括养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金和长期护理保险。
目前，虽然许多企业为职工提供五险一补，但仍有相当多的单位能负担七险二补。能够获得七险两金的企业主要集中在国有企业、中央企业和少数大型民营企业。你们公司有七种保险和两种津贴吗？
