万科是中国最大的房地产公司。万科集团2019年的总资产是多少？前一段时间万科进行了薪酬调整，那么万科应该怎么做才能将薪酬降低40%？万科集团现在非常强大，应该给员工加薪。它为什么突然减薪？员工对此有何看法？
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随着企业的发展越来越好，许多公司一般会给员工连续加薪，但万科集团是个例外。近日，由于万科的减薪引起了业内的广泛关注，有报道称万科已经将部分员工的薪资下调了40%，此次薪资调整颇有争议。万科如何回应？
最近，“万科薪酬调整”的话题引起了热烈的讨论。万科此次调整等级结构和薪酬结构后，部分员工的基本薪酬可能会下调40%。
这一步的调整早在去年年底就开始了，并于今年9月在各地区实施。主要措施是降低基本工资并将其添加到绩效工资中。例如，万科以前的高管薪酬结构是14400基本工资和3600绩效工资。目前，基本工资为7600英镑，降低后的基本工资已成为绩效工资。根据这一计算，高级管理人员的基本工资将减少40%以上。
此外，万科减薪背后，员工调整仍在继续。据了解，万科的财务部和人力资源部也进行了相应的裁员，而市场部保持稳定，主要是为了节省劳动力成本。
据了解，万科集团是中国专业住宅开发商，也是首家销售额超过1000亿元的房地产企业。承担几个城市居住区的开发项目。据了解，万科去年的年营业额已经达到2428亿元人民币，现在万科资产丰富，已经成为房地产行业的领头羊。
万科是中国最大的房地产公司。万科集团2019年的总资产是多少？前一段时间万科进行了薪酬调整，那么万科应该怎么做才能将薪酬降低40%？万科集团现在非常强大，应该给员工加薪。它为什么突然减薪？员工对此有何看法？
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随着企业的发展越来越好，许多公司一般会给员工连续加薪，但万科集团是个例外。近日，由于万科的减薪引起了业内的广泛关注，有报道称万科已经将部分员工的薪资下调了40%，此次薪资调整颇有争议。万科如何回应？
最近，“万科薪酬调整”的话题引起了热烈的讨论。万科此次调整等级结构和薪酬结构后，部分员工的基本薪酬可能会下调40%。
这一步的调整早在去年年底就开始了，并于今年9月在各地区实施。主要措施是降低基本工资并将其添加到绩效工资中。例如，万科以前的高管薪酬结构是14400基本工资和3600绩效工资。目前，基本工资为7600英镑，降低后的基本工资已成为绩效工资。根据这一计算，高级管理人员的基本工资将减少40%以上。
此外，万科减薪背后，员工调整仍在继续。据了解，万科的财务部和人力资源部也进行了相应的裁员，而市场部保持稳定，主要是为了节省劳动力成本。
据了解，万科集团是中国专业住宅开发商，也是首家销售额超过1000亿元的房地产企业。承担几个城市居住区的开发项目。据了解，万科去年的年营业额已经达到2428亿元人民币，现在万科资产丰富，已经成为房地产行业的领头羊。
