在单位工作一段时间后，劳动者将有一定的服务年限。服务年限仍将对退休工资产生重要影响。那么，35年和40年的退休工资有什么区别呢？谁会得到更多的养老金？未来五年工资会上涨多少？
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众所周知，养老金与缴费年限和个人账户的累计金额有关。在工作期间缴费比例相同的条件下，40年的服务年限无疑超过35年的服务年限可以领取退休工资。然而，公共机构没有35年或40年的养老金，如果它们工作超过35年，养老金是以基本工资的90%为基础的。因此，公共机构的退休人员有35年的服务年限和40年的同等服务年限，但他们领取的养老金仍然不同，这取决于工资比率。
2019年底前不到40天，全国17个省份也正式宣布了最低工资指导方针。在这17个省中，除宁夏、吉林、上海和新疆外，其他13个省的增长基线都在7%以上，未来5年各行各业的工资也将上涨。
在单位工作一段时间后，劳动者将有一定的服务年限。服务年限仍将对退休工资产生重要影响。那么，35年和40年的退休工资有什么区别呢？谁会得到更多的养老金？未来五年工资会上涨多少？
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众所周知，养老金与缴费年限和个人账户的累计金额有关。在工作期间缴费比例相同的条件下，40年的服务年限无疑超过35年的服务年限可以领取退休工资。然而，公共机构没有35年或40年的养老金，如果它们工作超过35年，养老金是以基本工资的90%为基础的。因此，公共机构的退休人员有35年的服务年限和40年的同等服务年限，但他们领取的养老金仍然不同，这取决于工资比率。
2019年底前不到40天，全国17个省份也正式宣布了最低工资指导方针。在这17个省中，除宁夏、吉林、上海和新疆外，其他13个省的增长基线都在7%以上，未来5年各行各业的工资也将上涨。
