一名自称网易的员工在网上发了一封投诉信，指责网易暴力裁员，并被保安赶走。这在互联网上引起了巨大的争议。网易对此有何回应？网易被发现解雇了身患绝症的员工，这是真的吗？网易的工资是多少？然而，这种疾病不是员工们想要的，最终在9月份被暴力开除。
@一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章引起了很大争议。该员工从上海交通大学毕业后进入网易工作了5年。他工作期间很少请假，经常加班。然而，他没有想到今年会被诊断为扩张型心肌病。结果，他被公司强迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安驱逐出公司。最后，他只能通过发表文章来指责网易。
网易集团后来回应称，将安排一个特别小组调查并核实情况。目前，核实情况需要时间，但可以明确的是，公司的所有支持和关怀不会因为员工目前的辞职而终止。然而，网易的待遇仍然可以接受。只要你努力工作，你就会有晋升的机会。正如这位员工所说，这应该只是个别部门的情况，所以网易的待遇还是很好的。
一名自称网易的员工在网上发了一封投诉信，指责网易暴力裁员，并被保安赶走。这在互联网上引起了巨大的争议。网易对此有何回应？网易被发现解雇了身患绝症的员工，这是真的吗？网易的工资是多少？然而，这种疾病不是员工们想要的，最终在9月份被暴力开除。
@一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章引起了很大争议。该员工从上海交通大学毕业后进入网易工作了5年。他工作期间很少请假，经常加班。然而，他没有想到今年会被诊断为扩张型心肌病。结果，他被公司强迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安驱逐出公司。最后，他只能通过发表文章来指责网易。
网易集团后来回应称，将安排一个特别小组调查并核实情况。目前，核实情况需要时间，但可以明确的是，公司的所有支持和关怀不会因为员工目前的辞职而终止。然而，网易的待遇仍然可以接受。只要你努力工作，你就会有晋升的机会。正如这位员工所说，这应该只是个别部门的情况，所以网易的待遇还是很好的。
