劳动人民，单位会为员工购买社会保障，我们也清楚地了解社会保障对我们的重要性，但是我们对社会保障了解不多，有人问，自动退出社会保障怎么样？鉴于这个问题，建议大家普及相关知识。让我们看看。
@自动离职并不少见。你应该清楚地知道，自动离职后，社会保障也将停止。自动离职后的社会保障怎么样？如果你找到一个新单位，你如何转移它？你需要知道所有这些对你有帮助的事情。
自原单位辞职之日起60天内，如有证据表明该单位未就此事向你提出索赔，则视为违约或接受辞职。你可以要求原单位转移社会保险基金等。否则，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决:原单位已设立转移社会保险基金，保护你的合法权益。不要失去你的角色。
参保人员停止缴纳养老保险后，缴费年限不再记录，个人账户由社保机构保留，利息继续计息。新支付后，将一起计算前后的支付期，并计算个人账户存款的累计金额。
既然你已经找到了一份新工作，如果你签了劳动合同，新单位应该按照规定按时足额支付你的社会保险，你的支付没有问题。
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自原单位辞职之日起60天内，如有证据表明该单位未就此事向你提出索赔，则视为违约或接受辞职。你可以要求原单位转移社会保险基金等。否则，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决:原单位已设立转移社会保险基金，保护你的合法权益。不要失去你的角色。
参保人员停止缴纳养老保险后，缴费年限不再记录，个人账户由社保机构保留，利息继续计息。新支付后，将一起计算前后的支付期，并计算个人账户存款的累计金额。
既然你已经找到了一份新工作，如果你签了劳动合同，新单位应该按照规定按时足额支付你的社会保险，你的支付没有问题。
