作为中国狼文化最强的公司，华为受到了褒贬不一的评价。不久前有消息称华为员工的平均工资为70万英镑，这在网民中引起了很大的讨论。华为18级员工的工资是多少？让我们看看！
首先，华为各级员工的标准岗位工资。我们可以看到华为将员工分为13-22个级别，每个级别又分为甲、乙、丙三个级别，华为的一级部门负责人或副总裁在22C-21B之间，二级部门负责人在20A-20C之间，三级部门负责人在19A-19C之间。
就收入而言，13年级约为9000-12000元，14年级约为12000-15000元，15年级约为17000-21000元，16年级约为21000-25000元，17年级约为25000-29000元。工资差距越大，差距就越大。这些是基本工资，不包括华为的虚拟股票。例如，如果将工作超过10年的17-18级员工的股票包括在内，股票的分配通常会少几十万股。
那么华为18级的工资大约是32，000到48，000英镑，这是一个很高的工资。如果把所有这些加起来，一个18年级的员工很可能年收入超过70万英镑。然而，成为华为的18级员工并不容易。除了很强的工作能力，还需要很大的机会！
作为中国狼文化最强的公司，华为受到了褒贬不一的评价。不久前有消息称华为员工的平均工资为70万英镑，这在网民中引起了很大的讨论。华为18级员工的工资是多少？让我们看看！
首先，华为各级员工的标准岗位工资。我们可以看到华为将员工分为13-22个级别，每个级别又分为甲、乙、丙三个级别，华为的一级部门负责人或副总裁在22C-21B之间，二级部门负责人在20A-20C之间，三级部门负责人在19A-19C之间。
就收入而言，13年级约为9000-12000元，14年级约为12000-15000元，15年级约为17000-21000元，16年级约为21000-25000元，17年级约为25000-29000元。工资差距越大，差距就越大。这些是基本工资，不包括华为的虚拟股票。例如，如果将工作超过10年的17-18级员工的股票包括在内，股票的分配通常会少几十万股。
那么华为18级的工资大约是32，000到48，000英镑，这是一个很高的工资。如果把所有这些加起来，一个18年级的员工很可能年收入超过70万英镑。然而，成为华为的18级员工并不容易。除了很强的工作能力，还需要很大的机会！
