上午查出怀孕下午被辞退 公司被起诉要赔钱

妇女就业中的歧视和解雇孕妇是常见的新闻。妇女就业和生育子女确实是社会热点问题。最近的一件事引起了极大的关注。珠海一家企业的一名妇女早上被发现被解雇，该公司被起诉，要求赔偿数万元。让我们来看看细节。

2月20日，钟凌钢上夜班，通过怀孕测试得知自己怀孕了，因为她感觉不舒服。她去医院检查，打电话给公司请假，但没有收到回复。后来，公司班长实际上告诉他不要去上班，所以钟玲被解雇了。

3月30日，钟玲自然流产。钟玲认为，公司得知他怀孕后，他的解雇给他造成了巨大的精神压力，流产也是由这种影响造成的。基于此，他向公司提起诉讼。

最终，法院裁定公司应向钟玲做出书面道歉，赔偿怀孕期间工资损失2064元，无产假工资损失1875元，精神损害赔偿1万元。

我早上发现自己怀孕了，下午就被解雇了。这种公然的工作场所歧视必须受到严厉惩罚，否则，人们的愤怒就无法平息。近年来，中国的生育率很低，而中国的孕妇在工作场所挣扎求生。这个问题应该得到重视。