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外企裁员先裁什么人 裁员10年员工赔偿标准是怎

当企业在发展过程中遇到资本等问题时，裁员是降低运营成本的最常见对策。许多人很好奇:谁会是第一个被外国公司解雇的人？裁员的补偿标准是什么？接下来，让我们仔细看看。 有句谚语说，当外国公司裁员时，第一个受害者是高级领导，因为高级领导的工资相当于许多普通员工的工资水平。裁掉一名高级领导的效果不是很好，如果裁掉几名基层员工，负面影响会更大。第二，职位微不足道，最后是基层雇员。 @一般来说

员工得癌症能辞退吗 什么病单位不能辞退？

最近，网易暴力解雇一名身患绝症的员工也引起了轩然大波。网易后来发表声明，并向该员工及其家人道歉。那么，雇主可以解雇患癌症的员工吗？哪些疾病单位目前不能解散？让我们一起来看看。 @ 目前，根据中国劳动法的有关规定，患有癌症和其他疾病的员工在医疗期间不能被解雇，否则是违法的。当然，如果医疗期满，但劳动者不能从事原工作或本单位安排的其他工作，用人单位可以提前30年通知劳动者