情商这种无形的东西，越来越被大家重视和认可，情商高的人无论在生活还是职场，都非常受欢迎，而且几乎所有成功的人士都拥有超高情商。那么情商高的人有哪些特征呢?以下列举出智商极高的人特征，快来看看你占几个吧。
智商极高的人特征
1、自我为中心
私心每个人都会有，但情商低的人会把自己的私心表现得很明显，他们会以自我为中心，觉得别人应该围绕自己转，没有一个宽广的心胸。
2、不控情绪
谁都有情绪，但不是每个人都能控制好自己的情绪，但情商低的人对情绪的控制能力会很差，不管事情是对是错，都会不经大脑地把自己的情绪发泄出来。
3、不会拒绝
聪明的人都懂得拒绝，在面对别人一些不合理的要求或者别人让自己做一些自己不喜欢不想做的时候的时候，情商低的人会不懂拒绝，这样会导致自己经常受到人际关系的困扰。
4、不会说话
情商高的人会知道什么话该说什么话不该说，什么场合该说什么话，但情商低的人往往不会说话，也总会好心办坏事。
5、背后损人
情商低的人会觉得背后说别人的坏话不会被当事人知道，但往往说的好话别人会不知道，坏话肯定会知道。
6、嘴巴不牢
人都会有自己的烦心事，因为当你是朋友，才会把自己的事情说给你听，如果是情商低的人，会把这些事情说给别人听，但说出来的话，或许会变了味道。
7、重色轻友
情商低的人在处理爱情和友情的时候会没有分寸，会重色轻友，这样的人会不顾朋友的感受，也会让朋友觉得不耐烦，甚至厌恶。
8、乱发脾气
每个人都会有自己的脾气，但不分场合乱发脾气，这样的人情商会比较低，这样的人总喜欢没事找事，总觉得别人都应该迁就自己，觉得别人都是没脾气的人。
9、喜欢依赖
情商低的人，做事情喜欢去依赖别人，不会自动做事，没有自己的主观思想，总喜欢在别人身后，总想着别人帮自己铺好所有的路。
10、不听批评
情商低的人在面对别人批评的时候会说“你不要说了”“这些我都知道”，他们不会听进别人的批评，还会觉得你说的是错的，或者会觉得对方是对自己不满才这样说的，根本不觉得自己有错。
情商并不是一朝一夕就能够训练出来的，也没有人说天生说你情商高，高情商在接人待物、为人处事上体现出来的。所以一个真正情商高的人，说话做事一定懂得分寸，懂得替别人考虑，学会尊重他人。职场上情商也是至关重要的，都说情商高的人升职加薪也快，和同事相处非常融洽，所以一定要学学高情商人在说话做事上的特质，下面这5个特点，你占了几个呢?
【1】说话语气
情商高的人在说话接物说话语气上是特别懂得去考虑其他人感受的，如果你在和同事沟通交流中，总是以评价，说风凉话，站在自己的角度去思考问题，对别人指指点点，以这样的语气来和同事说话是绝对不会受同事待见和喜爱的。和同事沟通的过程中要做到态度要真诚，语气要柔软，而不是遇到什么事情都咄咄逼人、盛气凌人，要控制好自己说话的语调。
【2】 说话措辞委婉
高情商的人在和同事说话时，并不会直言直去，而是委婉进行表达，尽管对方有任何错误或者是有让你不满意的地方，都不会立即通过语言表达出来，而大多数情商高的人是以自嘲的方式让同事感觉很舒适。和同事进行沟通中，要多以赞赏、鼓励的方式去进行，而不能站着说话不腰疼，从来不会体会别人内心的想法。所以在说话上，要注重真诚、尊重，对同事要关注，赞美也得走点儿心。
【3】 说话幽默不失风度
高情商的人在说话上一定是比较幽默的，会以幽默的语气来化解尴尬，即使在遇见很多矛盾，也会退让一步，用幽默的语气来说话，不会随意发泄自己的情绪。所以用幽默的方式能够排解自己的负面情绪，解决人与人之间的情感矛盾，人无完人，我们应该要知道怎样去解决和人之间的关系矛盾，当我们遇见负面事件时，要坦率的接受自己内心的真实想法，想好了再说，而不是不经大脑思考，说一些冲动话语，这样既会伤害别人，也会伤害自己。很多时候我们说话不要那么直接，想清楚，搞清楚状况再说，要懂得轻重缓急。
【4】做事坚持原则
高情商的人绝对是有自己的原则，不可能什么事情都是随风倒、随风摇。职场上想要如鱼得水，并不是你毫无原则的去拍马屁，去圆滑做人就是正确的，而是要有着自己的底线，自己的原则。这样人们在和你交往的过程中才会觉得你是一个真正的人，而不是一个心机婊。
【5】做事拿出专业本领
不管你在职场上说话说的再溜，情商有多高，但如果你没有实际的专业本领拿出来和人竞争，那你也只是一个空有的花瓶。所以，在职场上我们要有真本事、真本领，才能够有一定的地位，才有可能升职加薪。所以，高情商的人在说话上懂得分寸，懂得尊重他人，在做事情上也要有能力，有自己的专业本领，这样你才能够真正在职场上叱咤风云。
情商这种无形的东西，越来越被大家重视和认可，情商高的人无论在生活还是职场，都非常受欢迎，而且几乎所有成功的人士都拥有超高情商。那么情商高的人有哪些特征呢?以下列举出智商极高的人特征，快来看看你占几个吧。
智商极高的人特征
1、自我为中心
私心每个人都会有，但情商低的人会把自己的私心表现得很明显，他们会以自我为中心，觉得别人应该围绕自己转，没有一个宽广的心胸。
2、不控情绪
谁都有情绪，但不是每个人都能控制好自己的情绪，但情商低的人对情绪的控制能力会很差，不管事情是对是错，都会不经大脑地把自己的情绪发泄出来。
3、不会拒绝
聪明的人都懂得拒绝，在面对别人一些不合理的要求或者别人让自己做一些自己不喜欢不想做的时候的时候，情商低的人会不懂拒绝，这样会导致自己经常受到人际关系的困扰。
4、不会说话
情商高的人会知道什么话该说什么话不该说，什么场合该说什么话，但情商低的人往往不会说话，也总会好心办坏事。
5、背后损人
情商低的人会觉得背后说别人的坏话不会被当事人知道，但往往说的好话别人会不知道，坏话肯定会知道。
6、嘴巴不牢
人都会有自己的烦心事，因为当你是朋友，才会把自己的事情说给你听，如果是情商低的人，会把这些事情说给别人听，但说出来的话，或许会变了味道。
7、重色轻友
情商低的人在处理爱情和友情的时候会没有分寸，会重色轻友，这样的人会不顾朋友的感受，也会让朋友觉得不耐烦，甚至厌恶。
8、乱发脾气
每个人都会有自己的脾气，但不分场合乱发脾气，这样的人情商会比较低，这样的人总喜欢没事找事，总觉得别人都应该迁就自己，觉得别人都是没脾气的人。
9、喜欢依赖
情商低的人，做事情喜欢去依赖别人，不会自动做事，没有自己的主观思想，总喜欢在别人身后，总想着别人帮自己铺好所有的路。
10、不听批评
情商低的人在面对别人批评的时候会说“你不要说了”“这些我都知道”，他们不会听进别人的批评，还会觉得你说的是错的，或者会觉得对方是对自己不满才这样说的，根本不觉得自己有错。
情商并不是一朝一夕就能够训练出来的，也没有人说天生说你情商高，高情商在接人待物、为人处事上体现出来的。所以一个真正情商高的人，说话做事一定懂得分寸，懂得替别人考虑，学会尊重他人。职场上情商也是至关重要的，都说情商高的人升职加薪也快，和同事相处非常融洽，所以一定要学学高情商人在说话做事上的特质，下面这5个特点，你占了几个呢?
【1】说话语气
情商高的人在说话接物说话语气上是特别懂得去考虑其他人感受的，如果你在和同事沟通交流中，总是以评价，说风凉话，站在自己的角度去思考问题，对别人指指点点，以这样的语气来和同事说话是绝对不会受同事待见和喜爱的。和同事沟通的过程中要做到态度要真诚，语气要柔软，而不是遇到什么事情都咄咄逼人、盛气凌人，要控制好自己说话的语调。
【2】 说话措辞委婉
高情商的人在和同事说话时，并不会直言直去，而是委婉进行表达，尽管对方有任何错误或者是有让你不满意的地方，都不会立即通过语言表达出来，而大多数情商高的人是以自嘲的方式让同事感觉很舒适。和同事进行沟通中，要多以赞赏、鼓励的方式去进行，而不能站着说话不腰疼，从来不会体会别人内心的想法。所以在说话上，要注重真诚、尊重，对同事要关注，赞美也得走点儿心。
【3】 说话幽默不失风度
高情商的人在说话上一定是比较幽默的，会以幽默的语气来化解尴尬，即使在遇见很多矛盾，也会退让一步，用幽默的语气来说话，不会随意发泄自己的情绪。所以用幽默的方式能够排解自己的负面情绪，解决人与人之间的情感矛盾，人无完人，我们应该要知道怎样去解决和人之间的关系矛盾，当我们遇见负面事件时，要坦率的接受自己内心的真实想法，想好了再说，而不是不经大脑思考，说一些冲动话语，这样既会伤害别人，也会伤害自己。很多时候我们说话不要那么直接，想清楚，搞清楚状况再说，要懂得轻重缓急。
【4】做事坚持原则
高情商的人绝对是有自己的原则，不可能什么事情都是随风倒、随风摇。职场上想要如鱼得水，并不是你毫无原则的去拍马屁，去圆滑做人就是正确的，而是要有着自己的底线，自己的原则。这样人们在和你交往的过程中才会觉得你是一个真正的人，而不是一个心机婊。
【5】做事拿出专业本领
不管你在职场上说话说的再溜，情商有多高，但如果你没有实际的专业本领拿出来和人竞争，那你也只是一个空有的花瓶。所以，在职场上我们要有真本事、真本领，才能够有一定的地位，才有可能升职加薪。所以，高情商的人在说话上懂得分寸，懂得尊重他人，在做事情上也要有能力，有自己的专业本领，这样你才能够真正在职场上叱咤风云。
