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ST银河因“四项犯罪”受到中国证监会的行政处罚。11月24日晚，ST银河宣布，中国证监会广西监管局已对该公司涉嫌信息披露违规行为进行调查，计划对包括ST银河实际控制人和董事长在内的14人共处以370万元罚款，对包括实际控制人潘琪在内的5人实施市场禁令。这是潘琪10年来第二次被禁止进入中国证监会市场。 @证监会调查发现，自2016年以来，银河生物(ST
这种情况经常发生在工作场所，某某员工因病被公司解雇。大多数人在被解雇后不会向公司索赔，即使他们自己的利益受到公司侵犯，而有些人肯定会向公司索赔，因为他们知道如何通过法律手段维护自己的利益，最终得到一笔赔偿。因病解雇的赔偿是多少？今天我们开始理解这个问题。 @ 根据中国劳动法的规定，如果劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或用人单位安排的其他工作
《国家劳动法》规定，公司无故解雇员工是违法的，因此应该为此做出赔偿。《2019年解雇员工补偿标准》规定，一般公司不能随意解雇员工，尤其是怀孕期间被解雇的女性员工，将获得巨额补偿，即使患有职业病的人也不能被解雇，即使他们在工作中受伤，公司也必须支付补偿，那么在什么情况下解雇员工不需要补偿？ @ 公司解雇员工时，应按标准进行赔偿。经济补偿金按员工年薪发放。每满一年支付一个月的工资
正如你在工作场所一样，我们都受法律保护，我们保护的是我们的权利和利益。一些员工因公司违反规定而被解雇并不少见。面对这种情况，每个人都可以利用法律来保护我们。最近，麦当劳的残疾员工被非法解雇，因为麦当劳获得了赔偿。 @ 在现实生活中，公司经常违反规定解雇员工。只有法律能帮助我们。麦当劳残疾员工违反规定被解雇。因此，双方提起仲裁，并赔偿自己的损失。 11月24日，据报道
本月早些时候，哈默科技创始人罗永好因债务而被限制支出。后来，罗永好针对此事发布了一份文件，称即使艺人愿意还钱。据最新消息，罗永好已经被解除，因为它已经与债权人达成协议，并已经偿还了100万元。接下来，让我们仔细看看。 江苏省丹阳市人民法院资料显示，晨阳电子与哈默科技已经达成还款协议，首笔还款100万元，罗永好的高消费限制已经取消。然而，据9月24日消息，丹阳市人民法院裁定
近日，据相关报道，网易员工身患绝症，被暴力解雇。这条消息也引起了网民的热烈讨论。所以，当员工得了癌症，雇主能解雇他们吗？国家劳动法有哪些相关规定？2019年解雇员工的薪酬标准是什么？ 根据中国劳动法的有关规定，在癌症及相关疾病的医疗期间，雇主不得解雇员工，否则将违反相关法律。但是，医疗期满后，职工不能从事原工作或者单位安排的其他工作，用人单位可以解除劳动合同。
为了使城市发展得更好，有时拆除一些旧房子是不可避免的。2020年拆迁补偿标准是什么？如果拆迁中遇到钉子户，该如何处理才能强制拆迁？让我们来看看拆迁的相关政策和补偿标准，以便将来可以使用。 @近年来，拆迁也是一个非常热门的话题。过去，许多人因为拆迁一夜暴富。可以想象，拆迁补偿标准很高。许多人希望他们也能有一套旧房拆迁来获得巨额赔偿，这样他们就不用担心一辈子了。至于拆迁补偿标准
尽管现在还债是很自然的事，但许多人为了自己的自私目的而把钱拖来拖去。事实上，这是一种非常糟糕的行为。今天，边肖将和你谈谈2019年不能欠的三种钱。一旦欠款，后果将非常严重，如果欠款超过5年该怎么办！ 三种钱不能欠： 一、拒不执行要坐牢 《刑法》第三百一十三条人民法院有能力拒不执行判决、裁定的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑
目前，当许多人在现金流上有困难时，他们不会向朋友或亲戚申请贷款。大多数人会选择在网上借钱，但一旦他们借高利贷，后果将非常严重。然而，现在没有必要害怕高利贷了。根据2019年关于高利贷的最新规定，现在有五种债务不需要偿还，其中一些是高利贷！ @ 1。如果恋人分手，所谓的青春损失费不会以借据的形式偿还，因为这种债务没有法律依据。如果你的爱人是这种情况，你可以拒绝偿还贷款。第二，婚前一方的债务
在这个经济社会里，有各种各样的债务，那么哪些债务必须偿还呢？哪些不需要退回？因此，我们必须清楚地理解，以免损害我们自己的利益。下列债务可能无法偿还，因为它们不受法律保护。接下来，让我们看看。 @ 哪些债务不需要偿还？爱情债形成的借方票据，赌博债形成的借方票据，斩首利息部分，借方票据利率高于24%的部分。例如，如果借款人用这笔钱非法赌博、非法集资、出售毒品等。那么贷款将不受法律保护
